公司給“高齡娘子軍”上保險

今（8月17）日，康養原鄉公司為示范項目所在地的高齡臨時雇傭工辦理人身意外傷害險，解決后顧之憂。

保險公司賴女士給民工們耐心講解相關保險知識。

農村勞動力缺乏，已經是一個不爭的事實。青壯年外出務工“掙高薪”，基本上是老弱在家留守，他們一邊照看老小，一邊打短工掙錢養活自己，貼補家用，增加收入。

大葉蛋白菊種養一體化示范項目自落戶成都市金堂縣馬鞍村以來，就一直活躍著這樣一批“高齡娘子軍”：他們多數都是年齡在60歲以上的婆婆大娘，有想做點事情的精神頭，有做農活的經驗，有掙錢創收的欲望......但是，老胳膊老腿早已經不起摔打，怕出意外，出了意外扛不起，更怕給孩子和家人帶來麻煩。

針對這一現狀，公司有關負責人通過了解和研究相關社會保障政策，決定給臨時雇傭人員適當增加保障。比如，在他們已辦理了新農合的基礎上，增加意外傷害保障，以解決公司臨時用工問題和被雇傭人員的后顧之憂。

認真閱讀公司辦理協議條款。

充分醞釀，對公司辦理協議開展討論。

為此，公司特邀保險公司有關人員，到大葉蛋白菊繁育基地現場宣講保險知識，在征得他們同意后，公司與臨時雇傭人員簽訂了參保人身意外傷害險的協議書。購買保險由公司出資，民工受益。

欣然接受，在公司辦理協議上簽字。

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